(ANSA) – CAMPOBASSO, 28 GEN – Sono previste due fasi di accertamento. In caso di positivita’ del test analitico di conferma, il medico competente comunichera’ per iscritto al datore di lavoro ed al lavoratore il giudizio di ”temporanea inidoneita’ alla mansione” e inviera’ il lavoratore agli accertamenti presso la struttura sanitaria competente (Sert) in base alle modalita’ organizzative e procedurali adottate dall’ Azienda sanitaria regionale (Asrem).

Il datore di lavoro provvedera’, nel rispetto della dignita’ e della privacy della persona, a sospendere temporaneamente e in via cautelativa dalle mansioni a rischio il lavoratore e lo informera’ della possibilita’ di richiedere, con oneri a carico del lavoratore stesso, una revisione del giudizio mediante formale richiesta da inviare al medico competente entro 10 giorni dalla comunicazione del giudizio di ”inidoneita’ temporanea”.

Ove sia richiesta dal lavoratore la revisione del giudizio di ”inidoneita’ temporanea”, sara’ effettuato il test di revisione. In caso di risultato negativo, il lavoratore provvedera’ a fornire copia del referto al medico competente per la revisione del giudizio ed alla Struttura sanitaria competente (Ser.T.) che sospendera’ gli adempimenti. Il lavoratore risultato positivo agli accertamenti di 1/O livello, viene inviato, previo appuntamento, dal medico competente al Sert per le procedure accertative di 2/O livello.

La finalita’ generale, oltre a quella di stabilire se vi sia, o vi sia stato uso di sostanze, e’ di definirne, attraverso le dichiarazioni del soggetto sottoposto ad accertamenti, la tipologia di sostanze utilizzate, le modalita’ di assunzione e la frequenza d’uso. Sono previste anche le controanalisi che consistono nella ripetizione dell’indagine sullo stesso campione biologico oggetto dei precedenti accertamenti. Il test di revisione puo’ essere richiesto dal lavoratore entro 10 giorni dalla comunicazione dell’esito positivo dell’accertamento e deve essere effettuato entro 30 giorni dal recepimento della richiesta. (ANSA).

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